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用 AI 设计面试题：从岗位能力反推问题，而不是复制题库

AI 生成面试题很容易，但真正有用的是能评估岗位能力的问题。先拆岗位能力，再让 AI 设计问题、追问和评分标准，会比复制通用题库更有效。

jamin昨天

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